وزارة الدفاع: التقييم الشامل للضباط خطوة لبناء مؤسسة عسكرية احترافية
أعلنت إدارة الإعلام والاتصال في وزارة الدفاع أن عملية التقييم الشامل للضباط بالوزارة تعتبر خطوة في استكمال بناء المؤسسة العسكرية على أسس احترافية تقوم على الكفاءة والانضباط والمعايير الأكاديمية.
وأوضحت الإدارة أن لجنة عليا ستقوم بمشاركة رئاسة الأركان والقيادات العليا بالمقابلات وتقييم القادة العسكريين وفق معايير علمية واضحة، وسيستند تقييمها إلى مواد تخصصية مثل الطبوغرافيا والتكتيك وقراءة الخرائط وغيرها.
وحول عمل الوزارة على متابعة وتقييم القادة والضباط، ذكرت الإدارة أنه تم تشكيل لجنة عليا برئاسة رئيس هيئة الأركان العامة وعدد من الضباط الأمراء، مهمتها إجراء مقابلات واختبارات علمية، وبناءً على نتائجها سيتم تحديد مستوى وكفاءة القادة العسكريين وبناء قاعدة بيانات دقيقة تساعد في تصنيف الكوادر وتوزيعها وفق الخبرة والاختصاص.
وأشارت إلى أنه بعد استكمال التقييم سيتم فتح المجال أمام الضباط غير الخريجين أكاديمياً لاستكمال مسارهم التدريبي ضمن برامج تعليمية منظمة، وسيحصل بعدها الضباط على رتبهم العسكرية.
وفيما يخص آلية منح الرتب للضباط وما هي المعايير، قالت الإدارة إنه بعد استكمال المقابلات ستتم عملية التقييم استناداً إلى مواد تخصصية مثل الطبوغرافيا والتكتيك وقراءة الخرائط وغيرها، حيث إنها عملية تقوم على أسس علمية ومهنية.
